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Au-delà de Scrum
Les objectifs d’équipe sont un des outils les plus sous-utilisés du framework SAFe. Trop souvent réduits à un tableau de synthèse en fin de PI Planning, ils méritent pourtant une attention bien plus stratégique. Bien rédigés, bien compris, et bien suivis, les team PI Objectives deviennent un véritable levier d’alignement produit, de responsabilisation des équipes,...
Derrière cette formule récursive et cabotine, se cache une loi empirique cherchant à désamorcer ce que des générations de chefs de projets se sont acharnés à tenter : planifier précisément des activités complexes. Cette loi fut énoncée par Douglas Hofstadter dans son ouvrage « Gödel, Escher, Bach : Les brins d’une guirlande éternelle » (Prix Pulitzer de...
« Tout travail mérite sa bière. » Auteur anonyme Je suis (re)tombé sur cette « citation » cet été devant un bar qui m’a (re) fait sourire (citation que je me suis empressé de la rapporter à mes enfants qui m’ont regardé avec un peu de peine….) Personnellement, après une journée au bureau, une journée de travaux dans ma maison,...
Dans le cadre d’Agile En Seine 2024, toute l’équipe de KōKan a relevé le défi : une citation qui nous inspire. “Les cimetières sont remplis de gens indispensables”. Cette citation nous rappelle que personne n’est irremplaçable dans la vie d’un projet. Mais elle souligne aussi un danger souvent négligé dans les équipes de développement :...
J’avais un défaut parmi les autres qui m’épuisait. J’aime que les choses soit alignées avec la réalité ou les concepts.Il m’est donc arrivé par le passé de me battre tel Alonso Quichano (Don Quichote) et prendre chaque écart de réalité comme un combat pour sauver le pauvre et l’opprimé.Que ce soit en formation, en coaching,...
On se lance un défi chez KoKan ! Pour Agile en Seine 2024, chacun choisit une citation qui le motive. L’inspiration peut venir par exemple de chansons de France Gall. De mon côté une citation m’est venue à l’esprit. Pourquoi j’ai choisi cette expression ? Friedrich Nietzsche a dit en 1988 : “Ce qui ne...
Dans le cadre d’Agile En Seine 2024, toute l’équipe de KōKan a relevé le défi : une citation qui nous inspire. Cette citation à propos de la culture d’organisation est de Steve Gruenert et Todd Whitaker. A mon sens, elle est bien meilleure en anglais. La voici donc dans la langue de Shakespeare : “The...
Vous imaginez votre chirurgien en train de préparer son panier pour le drive sur son portable, pendant qu’il vous opère en même temps que 3 autres patients ? Sympa la gestion du temps… Non ? Pourtant c’est encore l’histoire non isolée que j’ai entendue hier d’un manager et qui gangrène de plus en plus notre...
Evidemment, je vous parle d’un temps que les moins de 20 ans ne peuvent pas connaître…🦣Visiblement aussi, je suis plus inspirée par les chansons que par de jolies phrases inspirantes aux sources plus ou moins vérifiées 😅 Pourquoi j’ai choisi cette « citation » ? Pour Agile En Seine, version 2024, l’équipe a décidé de se livrer...
L’Agile Fair, concept innovant imaginé par Laurent Sarrazin au début des années 2010, prend racine dans une métaphore poétique de la « Camel Fair » de Pushkar, en Inde. Lors de cette foire qui se déroule chaque année en octobre/novembre, les chameliers viennent de toute l’Inde vendre leurs chameaux et partager leurs connaissances sur l’élevage de ces...
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A propos de KōKan

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KōKan est un cabinet de conseil de structuration du delivery au niveau de l’organisation ou des équipes.

Nous sommes une communauté d’experts en agilité. Nous remettons en cause les implémentations agiles de façade en concentrant nos efforts sur la performance des équipes, la fiabilité des réalisations et la stratégie pour réussir les produits IT de nos clients.

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